首页学历类考试电大国家开放大学《绩效与薪酬实务》
(简答题)

简述信息收集的方法。

正确答案

(1)工作记录法。
(2)临时抽样检查法。
(3)外部调查法。
(4)关键事件记录法。
(5)减分检查法。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    简述常用的绩效指标的提取方法。

    答案解析

  • (简答题)

    简述减少考核误差的方法。

    答案解析

  • (简答题)

    简述福利沟通的方法。

    答案解析

  • (简答题)

    简述岗位分析的方法。

    答案解析

  • (简答题)

    简述绩效界定的方法。

    答案解析

  • (简答题)

    简述绩效考核的原则。

    答案解析

  • (简答题)

    简述福利的作用。

    答案解析

  • (简答题)

    简述长期绩效薪酬的主要形式及优点。

    答案解析

  • (简答题)

    简述个人短期绩效薪酬的常见形式。

    答案解析

快考试在线搜题