A实施
B对比
C审查与评价
D修正
E反馈
（多选题）
人力资源规划执行阶段主要包括（）
答案解析
人力资源业务规划内容包括（）
人力资源业务规划的内容中的薪酬激励计划包括（）
（单选题）
执行人力资源规划中最重要的步骤是（）
人力资源规划的制定与实施的阶段包括（）
制定人力资源规划的基础是（）
制定企业人力资源规划的基础是（）
制定必要的人力资源政策和措施是人力资源规划的（）
制定企业人力资源总体规划和各项业务规划的一项重要依据是（）
