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(单选题)

某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座,讲解职业生涯规划的意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,拟定实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是()。

A增进员工对工作的兴趣

B掌握员工的个体差异

C满足员工自我实现的需求

D降低员工的职业倦怠

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

社会服务机构的激励措施。

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