（多选题）
企业制定内部劳动规则的程序有（）。
A正式发布
B职工参与内部劳动规则的制定
C反馈修改
D报送审查和备案
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
对“企业内部劳动规则”的阐述，错误的是（）。
（多选题）
对企业内部劳动规则的表述，正确的有（）。
（判断题）
劳动法的制定和实施，使人权在劳动领域有了实在的内容和具体的法律保障
（多选题）
年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划，同时要遵循的原则有（）。
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企业的经营信息按来源可分为企业内部信息和企业外部信息两大类。
（判断题）
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对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下，实行下岗而不是直接辞退，属于（）劳动者权益。
（多选题）
培训课程计划制定的前期准备工作有（）
