（多选题）
个人对待人际冲突的态度有（）。
A回避
B对抗
C妥协
D迎合及合作
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
冲突处理态度有哪些？各自有哪些特点？
（单选题）
“一个人在能力、特长、品质等某方面比较突出，或社会知名度较高，产生晕轮效应，从而使他人愿意与之往。”这是属于人际吸引一般规律中的（）。
（判断题）
感知冲突阶段被称为是冲突的“行动阶段”。
（单选题）
非语言行为的频繁使用是（）人际交流的特点。
（单选题）
对于情绪性冲突，应采取何种冲突解决取向（）。
（多选题）
对待批评可以采用建设性或尽量贴近对方关心内容的回应方法，包括（）
（简答题）
如果你是一位会议主席，将如何对待会议中的非正式群体？
（判断题）
在决策前目标冲突越大，决策后认识冲突就越小。
（名词解析）
冲突
