（多选题）
在主持人与负责人分离时，负责人的地位原则上宜“超脱”，以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为，在礼宾场合可以（）出现，在谈判场合可以以（）身份出现，在洽谈出现僵局的时候可以（）。
A主要角色
B旁听
C出面周旋
D负责人
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
在主持人与负责人分离时，负责人的地位原则上宜“超脱”，以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为，在礼宾场合可以（）出现，在谈判场合可以（）身份出现，在洽谈出现僵局的时候可以（）。
（单选题）
在主持人与负责人分离时，负责人的地位原则上宜“超脱”，以求最大地发挥主谈人的作用。具体做法为，在礼宾场合可以（）出现，在谈判场合可以（）身份出现，在洽谈出现僵局的时候可以（）。
（判断题）
自我嘲笑、婉转陈述的表达方式，是在紧张状态下续会时，主持人开场时可以采用的谈话艺术与语气。
（填空题）
主持人在首场谈判开场时，应抓好四个环节：（）、（）、（）和（）。
（单选题）
在紧张状态下续会时，主持人开场应追求谈话艺术与语气，常见的表达方式有（）
（多选题）
在紧张状态下续会时，主持人开场应追求谈话艺术与语气，常见的表达方式有（）
（多选题）
以成交形式结束的谈判，在谈判结束时主持应做的工作有（）
（多选题）
主持人首场谈判开始时，应抓好哪几个环节（）
（单选题）
谈判主持人的职责要求主持人在谈判中追求（）
