首页资格考试心理咨询师心理咨询师三级三级理论知识
(单选题)

在印象管理中,为使他人对自己产生良好印象,建立良好的人际关系,个体往往会承认自己的某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为()

A隐藏自我

B自我抬高

C形象塑造

D自我暴露

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    在印象管理时,为使他人对自己产生良好的印象,建立良好的人际关系,个体往往会承认自己某些小的不足,以使自己在抬高某些重要方面时变得可信,这种做法被称为()。

    答案解析

  • (单选题)

    印象管理是一种()。在人际交往中,互动的双方在都知道对方在不断地观察、评价自己,所以个体往往不断地调整自己的言辞、表情和行为等,以期给对方留下一个良好的印象。

    答案解析

  • (单选题)

    个体以一定的方式去影响他人对自己的印象,即个体进行自我形象的控制,通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成,使他人对自己的印象符合自我的期待,这是()。

    答案解析

  • (单选题)

    在形成总体印象时,将各个特征的分值加以平均,然后根据平均值的高低来形成对他人的好或不好的总体印象,被称为印象形成中的()。

    答案解析

  • (单选题)

    印象管理是个体适应社会生活的一种方式。现实生活中,个体要为他人、公众与社会所接受,其行为表现必须符合社会对他的()。

    答案解析

  • (多选题)

    在有限经验的基础上形成的刻板印象往往具有消极的性质,会使人对某些群体的成员产生()。

    答案解析

  • (单选题)

    对认知者来说,印象管理与印象形成的区别,是( )。

    答案解析

  • (单选题)

    首因效应和近因效应表明,在印象形成的过程中,()对印象形成有重要的影响。

    答案解析

  • (单选题)

    加权平均模式指形成对他人的总体印象时,不是根据简单的平均结果,而是根据重要性确定出各种特征的(),然后将其与每种特征的强度相乘,最后加以平均。

    答案解析

快考试在线搜题