首页其他考试知识竞赛工会知识竞赛
(单选题)

非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限()至()。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

A自动延长,任期期满

B自动中止,任职期间

C自动延长,任职期间

D自动延长,任职期满

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限(),延长期限相当于其()。

    答案解析

  • (填空题)

    基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限(),延长期限相当于其任职期间。

    答案解析

  • (单选题)

    非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限()至()。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

    答案解析

  • (单选题)

    非专职主席、副主席或者委员在任职期间,无个人严重过失,也未达到法定退休年龄。其自任职之日起,尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限应当如何处理?()

    答案解析

  • (多选题)

    以下关于工会法对基层工会主席、副主席或者委员任职期间劳动关系保护的规定表述准确的是:()

    答案解析

  • (简答题)

    《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的?

    答案解析

  • (单选题)

    工会基层委员会主席、副主席,可以由会员大会或者会员代表大会()产生。

    答案解析

  • (简答题)

    对基层工会专兼职主席、副主席或者委员的劳动合同期限如何保护?

    答案解析

  • (单选题)

    职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会,()设专职工会主席或者副主席;工会应当根据工作需要,设工会专职工作人员,具体人数由工会与单位协商确定。

    答案解析

快考试在线搜题