（判断题）
五项修炼是创建学习型组织的有效方法。
答案解析
完善经理人员的激励约束机制是消除“内部人控制”现象的有效途径。
序数效用论采用的是边际分析方法。
名GDP义与实际GDP的区别是计算方法的不同。
市场在任何情况下都能充分、有效地发挥在资源配置中的作用。
（填空题）
危及企业寿命的根本原因是（）。
（单选题）
提出相对优势理论的经济学家是（）。
建立学习型组织的精神基础是（）。
平均成本与边际成本的关系是（）。
