A人力资源规划
B人力资源招募
C人力资源培训
D人力资源考核
（多选题）
在人员配备中，招聘来源的确定依据为（）。
答案解析
（单选题）
对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）。
对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是（）。
在私人部门中，组织的最终目标为（）。
决定组织结构类型的基本变量为（）。
韦伯认为科层制组织的基础为（）。
组织信息管理的核心为（）。
公共部门组织目标的特点为（）。
组织分化程度的维度为（）。
