（判断题）
团队成员一般分为6种类型：实干者、协调者、推进者、创新者、监督者、凝聚者。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
人们根据团队成员构成的不同、目标定位的不同以及处理问题方式方法的不同，将团队分为不同的类型，常见的有（）。
（判断题）
沟通是团队成员之间不可缺少的环节。只有沟通顺畅，才能做到思想一致，动作协调，相互配合，完成任务。
（判断题）
团队是指两个或两个以上的成员组成的，相互影响，相互协调以实现目标的工作群体
（单选题）
按照团队角色理论，实干者的优点是事干敬业，缺点是（）。
（单选题）
对于一般团队成员而言，团队培育首要内容是（）
（单选题）
按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。
（单选题）
团队成员进行人身攻击一般发生在什么冲突阶段？（）
（单选题）
团队成员享有高度的自主管理权和决策权，而一般群体成员没有这个特点。这说明团队与一般的工作群体的何种区别（）
（单选题）
对于何种类型的团队成员多表达诚意比运用沟通技巧更重要，他们能够立即分析出别人诚意的水平（）
