A管理职能
B劳动生产率
C最佳绩效
D最佳业绩
（单选题）
行为事件访谈成功的关键在于（）
答案解析
成功关键分析法的基本思想是（）
分配公正的关键在于（ ）。
下列不属于关键事件法的缺点是（）。
下列属于跨职能标杆系统的是（）
同行业可比较的绩效标杆，又称为（）
职能工资制的关键在于（），后者是前者的前提和条件，所以职能工资制的运行，必须首先建立职能等级制。
下列不属于管理职能的标杆系统的是（）
下列关于关键事件法的叙述不正确的是（）
