（单选题）
通过测试衡量候选人所具备的对于履行应聘岗位职责所必须的知识是（）
A认知能力测试
B身体能力测试
C业务知识测试
D工作样本测试
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在候选人选拔的方法中，根据应聘者个人的智力特征对应聘者加以区分的方法是（）
（单选题）
工作评价所衡量的是企业各类岗位的（）
（简答题）
简述候选人选拔的方法。
（单选题）
对性质相同的每一个岗位，按其工作难易繁简程度、责任大小、岗位任务大小及岗位任职者所需具备的资料条件等因素进行评价，根据结果进行岗位分类的是（）
（单选题）
胜任工作要求具备的主观条件称（）
（单选题）
胜任岗位工作要求具备的技术能力被称为（）
（多选题）
通过员工培训，员工可以得到提高的包括（）
（多选题）
培训所需的投入包括（）
（简答题）
简述工作要素法所包括的主要工作要素。
