首页招录类教师招聘教师招聘考试(教育理论综合)

(题干)

本题共计 2 个问题

为激励学生努力学习,提高成绩,班主任王老师规定:今后根据每次考试成绩给全班学生安排座位,成绩前5名的学生任意挑选自己喜欢的座位,6至10名的学生其次挑选依次类推。

简答题
1

这种做法试图通过影响哪种心理需求来激发学生的学习动机?

正确答案

此做法试图通过影响学习期待来激发学生的学习动机。学习动机的两个基本成分是学习需要和学习期待。学习需要是指个体在学习活动中感到有某种欠缺而力求获得满足的心理状态,包括学习的兴趣、爱好及学习的信念等。学习期待是指个体对学习活动所要达到目标的主观估计。它所指向的可以是成绩,也可以是奖品、教师的赞扬、名誉、地位等。本题中教师通过成绩的好坏来挑选座位,这是一种学习期待,进而激发学生的学习动机。所以此做法试图通过影响学习期待来激发学生的学习动机。

答案解析

简答题
2

从学习动机与学习效果关系的角度对王老师做法的有效性进行分析。

正确答案

当学生的学习动机处于最佳水平时才能产生最好的学习效果,王老师的做法并非一直都有用。当学习任务容易,学生的学习动机越强,非常想任意挑选自己的位置,处于最佳水平的学习动机,那就会取得好的学习成绩。当学习任务很难,学生不是特别想挑选自己的位置,学习动机处于一般强度状态,恰好是最佳水平的学习动机,这样也会取得好的学习成绩。当自己的学习成绩好了,多次能如愿挑选位置,这样就会进一步增强学生的学习动机,学习动机强则学习成绩好,就容易形成一种良性循环。所以说,王老师的做法的有效性是视学习任务及学生的最佳学习水平而定的。

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    班主任王老师为了激发学生的学习动机,开展了一系列学习竞赛活动。正如王老师所料,学生的学习热情高涨,成绩明显提高。但没有想到的是,学生之间相互猜忌、隐瞒学习资料等现象日趋严重。上述事实表明教育()。

    答案解析

  • (单选题)

    王老师与同事之间相互尊重、相互理解、相互学习、相互帮助……在解决同学成绩和纪律问题时,王老师很重视其他任课教师或班主任的意见,这种做法()

    答案解析

  • (多选题)

    案例《关注光污染》中,英才中学开展研究性学习课程时,三班的班主任王老师对学生如何分组建议是().

    答案解析

  • (单选题)

    经过暑假的努力学习,小英的英语成绩突飞猛进,他的班主任却对其进步持怀疑态度,这一现象是()。

    答案解析

  • (简答题)

    早读铃声响了,初二(1)班班主任王老师走进教室,不久小李(学习成绩位列班上的前几名)气喘吁吁地跑进教室,王老师摆了一下手,示意他进去坐好。过了一会儿,“差生”小赵跑来,看到班主任在教室,就在教室外喊声“报告”,王老师将其引至教学楼拐角处,做了十分钟的“思想工作”。看到这两种情景的同学窃窃私语。 请分析王老师的做法。

    答案解析

  • (判断题)

    学校应把智育放在首位,努力提高教师的教学水平,促进学生成绩的提高。

    答案解析

  • (简答题)

    根据归因理论,分析教师如何帮助学生正确地对学习结果进行归因以提高自身的成绩。

    答案解析

快考试在线搜题