首页财经考试经济师初级经济师初级经济师人力资源管理专业知识与实务
(多选题)

关于绩效考核指标评价标准的说法,正确的是()

A考核标准要使炎多数人经过努力可以达到

B绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能

C员工受到的压力越大,取得的绩效越好

D绩效标准需要具有相当的稳定性,以保证标准的权威性

E为了及时反映和适应工作环境的变化,需要对绩效标准的基本框架经常进行修订

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    关于绩效考核指标评价标准说法,错误的是()

    答案解析

  • (单选题)

    关于绩效考核指标评价标准的注意事项,下列说法错误的是()

    答案解析

  • (单选题)

    关于绩效考核指标设定的说法,正确的是( )。

    答案解析

  • (单选题)

    关于绩效考核指标的说法,正确的是( )。

    答案解析

  • (多选题)

    属于绩效考核指标评价标准类型的是()

    答案解析

  • (多选题)

    关于绩效考核指标体系说法正确的()

    答案解析

  • (多选题)

    关于绩效考核指标体系的设计步骤,下列说法正确的有()

    答案解析

  • (单选题)

    绩效考核指标评价标准中,被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域的是()

    答案解析

  • (多选题)

    关于绩效考核指标体系设计的注意事项,下列说法正确的有()

    答案解析

快考试在线搜题