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(多选题)

工会主席、副主席不得由企业的()兼任。

A法定代表人

BHR高管

C销售主管

D保安

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (单选题)

    工会主席、副主席不得由企业的法定代表人兼任,也()由分管劳动、工资、人事的企业负责人兼任。

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  • (简答题)

    某国有企业系二千人的厂子,由副厂长兼任工会主席,开展工会工作。为了提高效率,工会只有两名专职工会干部具体负责工会的各项工作。该厂工会干部的配备是否符合《条例》的规定?

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    按照法律规定,企业工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应征得()和上一级工会的同意。

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    职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会,()设专职工会主席或者副主席;工会应当根据工作需要,设工会专职工作人员,具体人数由工会与单位协商确定。

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    企业工会主席、副主席任期未满时:()

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    新任企业工会主席、副主席,应在()参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。

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    工会主席、副主席()时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。

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  • (单选题)

    工会主席、副主席()时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。

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  • (填空题)

    工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得()工会委员会和上一级工会的同意。

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