（单选题）
培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的，是培训课程（）的具体化。
A设计和内容
B设计和计划
C内容和形式
D计划和内容
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
企业培训课程的备课任务是要研究大纲、教材．依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要明确的目的任务有：（）。
（多选题）
企业培训课程的备课工作要研究大纲、教材，依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要实现以下哪些目标（）
（单选题）
（）的任务是研究教学大纲和教材，并根据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。
（填空题）
（）是指培训活动预期达到的结果，是教育目的、教学目标的具体分解。
（单选题）
（）方案是进行培训的具体实施计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训，进行教学工作的依据。
（单选题）
（）是企业内培训中最古老的教学技法。
（判断题）
培训教学设计是衔接培训方案策划和培训具体实施两端的“编”的环节。
（单选题）
讲授式教学，在现代培训中有着独特的优势和特性，特别是对于（）培训，这种形式仍十分有效。
（判断题）
课堂教学的过程，是培训师和学员双方相互影响的过程。
