首页资格考试企业培训师高级企业培训师(国家职业资格一级)
(单选题)

评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心、标准化的一组评价活动,它是()

A一种程序而不是一种具体的方法

B既是一种程序也是一种具体的方法

C既不是一种程序也不是一种具体的方法

D不是一种程序单却是一种具体的方法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    选拔性素质测评是一种以()为目的的素质测评。

    答案解析

  • (单选题)

    评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新办法,起源于()

    答案解析

  • (单选题)

    评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能,这体现评价中线以()为主要目的。

    答案解析

  • (单选题)

    评价中心作为人员素质测评的一种重要的技术方法,在其实施过程的准备阶段首先要确定评价中心的目标,它的最普通的目标是()

    答案解析

  • (判断题)

    人员素质测评是一种客观的、直接的测量手段。

    答案解析

  • (单选题)

    人员素质测评是一种客观的,间接的和()测量手段。

    答案解析

  • (单选题)

    人员素质测评是一种客观的、()和相对的测量手段

    答案解析

  • (单选题)

    评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言,评价中心主要是用于选拔()

    答案解析

  • (单选题)

    所谓OSL品德测评法,是一种以()为目的的行为测评法。

    答案解析

快考试在线搜题