首页学历类考试电大国家开放大学《西方行政学说》
(多选题)

在官僚制组织中,人们在处理公务时只应考虑()。

A合理性

B合法性

C私情关系

D有效性

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (填空题)

    在官僚制组织中,人们在处理公务时只应考虑()、()、()。

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    在官僚制组织中,人员任用的根据不应是()。

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    在官僚制组织中,人员的任用的根据不应是()。

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    韦伯认为,在官僚制组织中,官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,以保证整个组织管理工作的一致性和明确性,当然,管理工作也可以随心所欲地进行。

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    威尔逊的政治与行政二分法和韦伯的官僚制理论都认同行政管理的完善取决于从行政公务中积极排除()因素。

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    在官僚制中,一切重要决定和命令都应当形成正式文件下达,并且要记录在案,用毕归档,为此,官僚制组织要设立一个妥善保管一切记录和文件的“档案馆”,这属于官僚制的哪一特征?()

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  • (判断题)

    威尔逊的政治与行政二分法和韦伯的官僚制理论都认同行政管理的完善取决于从行政公务中积极排除政治性因素。

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  • (判断题)

    在韦伯看来,所谓“官僚制”是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,即现代社会实施合法统治的行政组织。

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  • (填空题)

    官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()、稳定性和()。

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