（判断题）
未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
下列哪些情形下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准（）。
（填空题）
未成年犯年满18周岁时，剩余刑期不超过（）年的，仍可以留在未成年犯管教所执行剩余刑期。
（单选题）
依照《劳动法》的规定在经国家有关劳动行政部门批准后，下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的末成年人（ ）
（单选题）
未成年工是指某一年龄段的劳动者，下列劳动者属于未成年工的年龄段是（）。
（多选题）
根据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动（）。
（多选题）
未成年工不能从事的劳动有（）。
（多选题）
对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（）。
（多选题）
劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据（）。
（单选题）
根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。
