（多选题）
组织外部招聘的来源主要有（）
A高等院校应届毕业生
B竞争对手或其他公司
C人才服务机构
D劳动就业中心
E返聘
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
企业内部是组织最大的招聘来源。企业内部招聘的途径有（）
（单选题）
建立在组织员工对空缺职位说明以及对被推荐人均有深入了解的基础之上的外部招聘方法是（）
（单选题）
相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）
（多选题）
外部招聘的适用性包括（）
（多选题）
影响招聘的外部因素包括（）
（多选题）
外部招聘的方法包括（）
（单选题）
外部招聘的对象是广大招聘信息的接受者，面对众多的应聘者外部招聘的首要原则是（）
（多选题）
从应聘者的角度来看，影响招聘的主要因素有（）
（单选题）
选择一个信誉良好的中介机构，要准确详细地掌握应聘者的信息，并对应聘者进行再次测试的外部招聘方法是（）
