A经验判断法
B个案研究法
C照务流程分析法
D专题访谈法
E工作分析法
（单选题）
下列选项中，属于绩效考核指标设计方法的是（）
答案解析
（多选题）
下列属于非系统的绩效考核方法的有（）。
在绩效考核指标的设计方法中，以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是（）
绩效考核指标权重的设计方法包括（）
绩效考核指标的设计方法包括（）
关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（）
关于绩效考核指标体系设计的注意事项，下列说法正确的有（）
下列绩效考核方法中，属于量化等级法的是（ ）。
