首页其他考试知识竞赛工会知识竞赛
(简答题)

劳动者在什么情况下当视同工伤?

正确答案

根据国务院《工伤保险条例》的规定,劳动者有下列情形之一的,视同工伤:
(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    劳动者在什么情况下应当认定为工伤?

    答案解析

  • (单选题)

    下列那种情形应视同工伤:()

    答案解析

  • (简答题)

    简述视同工伤的情形。

    答案解析

  • (简答题)

    什么情况可认定为工伤?

    答案解析

  • (简答题)

    劳动者在什么情况下要承担违约责任?

    答案解析

  • (简答题)

    劳动者在什么情况下用人单位可不予支付工资?

    答案解析

  • (判断题)

    职工与用人单位发生的工伤保待遇纠纷属于劳动争议受案范围。

    答案解析

  • (简答题)

    《劳动合同法》规定什么情况下职工可能承担违约金?

    答案解析

  • (单选题)

    工伤认定申请表应当()情况。

    答案解析

快考试在线搜题