（单选题）
完全合约可以解决协调和激励问题，完全合约规定了双方在什么条件下应当做什么。但在现实中，完全合约是难以实现的。这是因为（）。
A人们之间的坦诚是有限的
B人们的意愿是完全利己的
C人们的沟通是不完全的
D人们只具有有限理性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
市场解决协调和激励问题的方式是利用（）。
（简答题）
简述现实中难以达成完全合约的原因？
（多选题）
造成合约不完全的原因有（）。
（单选题）
合约具有使交易双方形成相互承诺的作用。但合约是不完全的，承诺也就不完全。特别是在进行（）且收益出现在相当长一段时期以后时，不完全承诺就会妨碍可能达成的合约。
（单选题）
有限理性和信息不对称意味着合约的不完全，与此相联系的现象是（）。
（单选题）
当合约一方的行为不能被完全观察，该方可能改变自己的行为方式，采取以损害合约另一方利益来追求自身利益的行为，在经济学中称为（）。
（单选题）
名誉机制在解决关系合约中的败德行为问题时，之所以存在着局限性是因为（）。
（多选题）
激励机制的要解决的是确定报酬与产量之间的相关性，在完全信息的条件下，实现激励形式包含下列哪些具体形式（）。
（单选题）
关系合约的遵守，需要至少合约一方要依赖于另一方诚实和善意。（）为解决关系合约中的败德行为提供了一种解决方法。
