首页学历类考试电大国家开放大学《现代文员基础》
(多选题)

根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程中的作用进行区分,可以将职权分为()

A曲线职权

B职能职权

C直线职权

D参谋职权

E非职权

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    目标的设立过程是由组织高层管理者完成,然后分解到各个部门和个人的。

    答案解析

  • (多选题)

    部门划分工作必须有利于形成一个有效率和有效益的组织结构,从而保证组织目标的实现,因此必须把握以下几方面的基本原则()

    答案解析

  • (多选题)

    目标管理在实施过程中,会经历以下主要阶段,它们分别是()

    答案解析

  • (判断题)

    管理目标就是组织目标。

    答案解析

  • (判断题)

    目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段。

    答案解析

  • (多选题)

    人员配备的基本要求是谋求人与事的优化组合,实现人与事的不断发展,为此,人员配备过程中应遵循以下原则()

    答案解析

  • (多选题)

    目标管理的局限性表现在()

    答案解析

  • (多选题)

    目标管理的优越性表现在()

    答案解析

  • (判断题)

    目标管理的方式是建立在X理论基础上的。

    答案解析

快考试在线搜题