（多选题）
根据企业所得税法律制度的规定，纳税人在计算应纳税所得额时，对发生的下列合理支出项目中，可以作为工资薪金支出在税前扣除的有（）。
A季度奖金
B职工福利费
C年终加薪
D误餐补贴
正确答案
答案解析
工资薪金总额，是指企业按照有关合理工资薪金的规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
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根据企业所得税法律制度规定，下列各项中，属于企业所得税纳税人的有（ ）。
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根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，不属于企业所得税纳税人的是（）。
（多选题）
根据企业所得税法律制度的规定，纳税人的下列支出，不得在计算应纳税所得额时扣除的有（）。
（单选题）
根据企业所得税法律制度的规定，纳税人的下列支出，在计算企业所得税应纳税所得额时不得扣除的是（）。
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根据企业所得税法律制度的规定，纳税人的下列支出中，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除的是（）。
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根据企业所得税法律制度的规定，在计算企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的有（）。
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根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，应计入应纳税所得额计征企业所得税的是（）。
（多选题）
根据企业所得税法律制度的规定，在计算企业应纳税所得额时，下列支出可以加计扣除的有（）。
（单选题）
根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，在计算企业所得税应纳税所得额时准予按规定扣除的是（）。
