A合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力
B合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构
C合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一
D合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系
（简答题）
公共部门人力资源流动的意义是什么？
答案解析
（填空题）
公共部门人力资源流动的内在动因是（）、（）、（）。
（多选题）
公共部门人力资源流动的内在动因是（）。
合理的公共部门人力资源流动的价值是（）、（）、（）、（）。
合理的公共部门人力资源流动的价值是（）。
公共部门人力资源合理流动，必须遵循的原则是（）。
公共部门人力资源获取的意义是什么？
根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（）。
根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（）、（）、（）。
