（简答题）
简述延长工作时间的法律限制。
正确答案
劳动法第四十一条： 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。（没月工作日的加点、休息日和法定休假日的加班总时数不得超过36小时）
答案解析
略
相似试题
（多选题）
限制延长工作时间的措施包括（）。
（多选题）
下面各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。
（多选题）
下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。
（简答题）
简述延长工作时间的特殊情形。
（单选题）
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）。
（名词解析）
延长工作时间
（单选题）
实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）。
（单选题）
用人单位由于生产经营需要，履行（）程序后可以延长工作时间。
（单选题）
不得安排哺乳未满（）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
