（单选题）
以下哪项是《精神卫生法》没有要求用人单位的行为是（）
A用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作
B安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力
C患者的工作环境无需特殊化
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《职业病防治法》规定：用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
（单选题）
用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）。
（单选题）
产生职业病危害的用人单位的工作场所（）。
（单选题）
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）。
（单选题）
《精神卫生法》规定对处于职业发展特定时期或者在特殊岗位工作的职工，应当有针对性地开展（）。
（单选题）
春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是（）。
（判断题）
用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业，空闲后再进行上岗前职业健康检查
（判断题）
从事接触职业病危害作业的人员，在离岗时应当进行职业健康检查，否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
（单选题）
特种作业操作证需要复审的，应当在期满前（）日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。
