（填空题）
凯利在其因果归因模型中提出了协变原则，认为人们在归因中（）在协同变化。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
试结合实际，举例说明凯利的因果归因模型。
（简答题）
简述凯利因果归因模型的基本维度。
（判断题）
凯利的因果归因模型认为，在一致性高，实体的特异性低，一贯性低的情况下，人们往往把行为归于偶然的环境或情景因素。
（判断题）
凯利的因果归因模型认为，在实体的特异性和一致性低，而一贯性高这种条件下，人们更可能把一个人的行为归于内在原因。
（填空题）
凯利的自我归因理论提出了三个基本维度：实体的特异性、（）和（）。
（单选题）
在知觉他人的过程中，一个人或情景的易利用性会成为因果归因的关键，这是一种（）
（填空题）
韦纳等人认为归因过程中的原因可分为两个重要维度，即（）和（）。
（判断题）
凯利所指的一致性，是指个体的反应是否在不同的时间与场合都保持相同。
（单选题）
归因训练是引导个体将失败归因的结果（）
