（单选题）
劳动法规定：用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应该定期进行（）检查。
A学习
B技术
C健康
D视力
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
用人单位应当按规定对劳动者组织上岗前、在岗期间和（）的职业健康情况进行定期检查。
（单选题）
用人单位为劳动者提供的个人职业病防护品，不符合要求的，（）使用。
（单选题）
用人单位必须采取有效的职业病防护措施，并为劳动者提供（）使用的职业病防护品。
（多选题）
对用人单位管理人员的什么行为，劳动者有权拒绝执行。（）
（单选题）
建筑登高架设作业人员对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（）执行。
（判断题）
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，不用为从业人员办理工伤社会保险的事项。（）
（单选题）
特种作业是指在劳动过程中，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成（）危害的作业。
（单选题）
《安全生产法》规定，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。这三项内容是劳动合同（）的内容。
（判断题）
安全防护用品，是指在施工作业过程中能够对作业人员的人身起保护作用，使作业人员免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的用品。（）
