(多选题)
根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,()有权确认劳动合同无效或部分无效。
A人民政府
B企业工会
C用人单位
D劳动争议仲裁委员会
E人民法院
正确答案
答案解析
劳动合同是否无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。
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根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,经与工会和劳动者协商后,每日延长不得超过(),每月延长不得超过()。
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根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过(),在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过()。
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《劳动法》规定劳动合同的内容不包括()。
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