（判断题）
针对岗位人员评估结果，找出达不到岗位HSE要求的人员，并采取安排相应人员替班、基层自我培训、组织参加上级培训、重点帮促、“导师带徒”、转岗等措施。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
针对班组评估结果，找出管理差、问题多的班组，并采取调整班组长、实施经济处罚、基层自我培训等措施。
（填空题）
基层队针对生产工序评估的结果，找出不安全且风险较大的生产工序，并采取实行（）、（）、（）、上报上级部门协调解决等措施。
（多选题）
岗位人员评估主要内容包括（）
（填空题）
安全环保履职能力评估是指对员工是否具备相应岗位所要求的安全环保能力进行评估，评估结果作为（）。
（判断题）
CT.13 生产安全风险防控管理程序中本着“统一领导、分级负责、逐级考评、全员覆盖”的原则，应加强各级人员安全环保履职考核和履职能力评估，保证每个岗位人员的素质能力与岗位实际需要相匹配。
（单选题）
员工接触有毒有害因素时，须穿着、配戴相应的个体劳动防护用品。根据作业场所噪声的强度和频率，为作业人员选择配备耳塞、耳罩。对噪声强度达（）以上的作业岗位，还需配备防噪声头盔。
（多选题）
执行或实施岗位巡回检查制度，岗位人员不应（）。
（填空题）
绩效考核时专业技术人员岗位职责指标权重最低要达到（）%。操作服务岗位人员，岗位职责指标权重最低要达到（）%。
（单选题）
按照岗位人员资格要求炊事人员应持有有效的（）。
