（单选题）
（）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。
A劳动法律关系
B劳动法律事实
C劳动法律事件
D劳动法律行为
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
（）是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
（单选题）
在劳动合同订立的原则中，平等是指订立劳动合同的双方当事人具有（）。
（单选题）
（）的基本特点是体现国家意志。
（判断题）
劳动争议案件，当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。
（单选题）
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
（单选题）
我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
（判断题）
集体合同经双方当事人签字即行生效。
（单选题）
劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同（）。
（多选题）
当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有（）。
