（简答题）
薪酬设计的程序是什么？
答案解析
基本薪酬制度的设计程序是什么？
简述薪酬制度设计的基本原则。
简述薪酬结构设计的基本原则。
（单选题）
一般来说，对企业薪酬纵向等级结构设计中，应该主要关注（）原则。
薪酬系统设计的内部影响因素是（）
目前大多数企业设计的薪酬宽带的数量是（）
简述薪酬结构设计的目的（薪酬体系的目的）。
简述风险薪酬设计应考虑的因素。
