（名词解析）

人才测评

正确答案

人才测评指的是建立在心理学、行为科学、管理学、统计学、计算机技术基础上的一种科学的综合选才方法体系，它通过对人员的知识水平、能力、个性特征、职业倾向和发展潜力等方面素质进行综合的测量和评价，为人事决策提供支持信息。

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略

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（多选题）
人才测评的方法主要包括（）。
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（多选题）
人才测评的方法包括（）。
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（填空题）
人才测评的方法包括（）、（）、（）、（）。
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笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。（）
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（判断题）
从人才测评的发展史上看，面试的产生远早于笔试。（）
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公共部门人才笔试具有（）、（）、（）、（）的特点。
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公共部门人才笔试具有（）的特点。
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（判断题）
开发人才是当今世界各国特别是发达国家争夺人才的主要形式。（）
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（判断题）
人类在原始社会时期就已经存在人才观念。（）
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