（判断题）
员工培训是企业生产经营活动的一个环节，在组织培训时，要从企业发展战略的角度去思考问题，避免发生“为培训而培训”的情况。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
（）是培训活动的首要环节
（判断题）
企业的各项经营活动都是通过货币收支进行的，企业经营活动在价值形态上表现为企业的资金流动。
（单选题）
企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。
（单选题）
企业中的（）要素是企业经营活动的主体。
（单选题）
企业的发展过程是一个动态的，不断变化的过程，因而培训需求预测应具有（）
（判断题）
培训教学活动，应确保一项培训只突出一个主题。
（单选题）
企业中（）要素是企业经营活动的主体，是其他各要素的支配者。
（单选题）
（）是企业经营管理机构对企业经营管理活动进行控制和调节的依据。
（单选题）
在企业的经营与发展中，应该采用多种途径，协调企业内部的人际关系，构建（）的工作环境，调动员工的积极性，保证企业管理管理目标的实现。
