（判断题）
职业健康监护档案管理各单位应有专人管理并按规定长期保存。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为，任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。
（判断题）
安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权进入被检查单位，查阅、复制被检查单位有关职业健康监护的文件、资料。
（判断题）
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
（判断题）
经安全生产监督管理部门督促，用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的，职业病诊断机构应当中止职业病诊断。
（单选题）
劳动者离开用人单位时，对于本人的职业健康监护档案（）。
（判断题）
劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。
（单选题）
劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上（）。
（判断题）
用人单位是职业健康监护工作的责任主体，其主要负责人对本*单位职业健康监护工作全面负责。
（判断题）
用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
