(多选题)
按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为( )。
A总体规划
B具体计划
C短期规划
D中期规划
E长期规划
正确答案
答案解析
选项CDE是按照规划的时间进行划分的。参见教材P177。
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(单选题)
企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划,下列内容中,属于人力资源激励薪酬计划的目标是()。
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