（名词解析）
组织结构设计的含义
正确答案
组织结构设计是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标，设计或变革组织的结构体系的工作。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
如何理解企业组织结构的含义？
（多选题）
影响组织结构设计的因素有很多个，比如（）等。
（单选题）
组织结构设计必须与（）相匹配。
（判断题）
组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性。
（多选题）
现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性，也就是说（）都要随环境的变化而变动。
（单选题）
责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（）原则。
（填空题）
责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（）原则。
（简答题）
简述控制的含义。
（多选题）
通过沟通的含义可以看出沟通最关键的环节是（）。
