（单选题）
“二八法则”是马克思主义的（）在企业员工潜能开发中的具体运用。
A唯物主义理论
B重点论和两点论
C历史价值观
D认识论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
从中国企业的实际来看，施展“二八法则”的效应应该做到（）。
（单选题）
“二八法则”，又称“马特莱法则”，国际上有一种公认的（）。
（多选题）
“二八法则”具体内容上包括（）
（单选题）
（）是马克思主义的重点论和两点论在企业员工潜能开发中的具体运用。
（多选题）
人力资源规划是企业在员工队伍建设方面的（）和方法的
（单选题）
激励在人力资源开发中起到了（）作用，从而使员工对企业或社会的贡献值增长。
（单选题）
（）在人力资源开发中起到了强化作用，从而使员工对企业或社会的贡献值增长。
（单选题）
企业在员工队伍建设方面的目标、行动规划、行动程序和方法的复合体称为（）
（判断题）
从企业管理机制角度来说，一个员工长期固定在一个岗位上更有助于企业的生产效率提高。
