（判断题）
审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。
A对
B错
正确答案
答案解析
把关和指导。从实用性、个性化、专家行为、科学性、动态管理、合理性等方面进行审定。
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（判断题）
审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。
（判断题）
审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
（多选题）
岗位职务描述方案审核的主要内容有（）。
（单选题）
岗位职务描述设计方案的个性化原则要求（）
（单选题）
岗位职务描述设计方案的个性化原则要求（）。
（单选题）
岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指（）
（单选题）
岗位职务描述的（）原则是看方案内容能否客观反映不同岗位、不同阶层之间的差异。
（多选题）
岗位职务描述的作用概括为（）。
（多选题）
岗位职务描述的准备阶段的工作一般包括：（）
