00344《办公室管理》最新试题
（单选题）
在某些情况下，文员在安排日程计划表时可能获得上司的完全信任，取决于两点：一是掌握足够的知识，了解业务的轻重缓急；另一是具有（），了解要求约会者的心理。
（多选题）
下列哪些行为符合有效利用时间的要求：（）
（单选题）
以下哪些不是文员在准备办公用品时的职责？（）。
（判断题）
对于时间，“善用则多，妄用则少”，这揭示了时间的可控性。
（判断题）
文员作介绍，应先介绍地位高的人，再介绍地位低的人。
（单选题）
以下文员应遵守的参加宴会的礼仪中，哪一项是不适宜的？（）。
（判断题）
对于误投邮件，文员可先拆开看看，然后在信封上写上“该地址不对”，并把它退回去。
（单选题）
办公室人员在社交活动中应如何选择话题，哪些是属于合适的话题？（）。
（判断题）
鸡尾酒会一般要安排好座次，在请柬上注明对着装的要求。
（判断题）
文员对支票管理要谨慎，支票簿与印章应该一同锁入抽屉。
（判断题）
没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的，但像核对文员的日志与上司的日志的事项是否一致则是典型的工作。
（单选题）
会议中有时有人会要求把他发言的一段不作记录处理，这时文员应（）。
（判断题）
办公室人员接电话后，事无巨细都应该向领导汇报。
（简答题）
文员利用提示系统提醒上司的工作，有哪些提示系统？具体做法是怎样的？
（单选题）
把对办公室人员考核的各项因素，全部划分优、良、中、差几个等级，每个登记做简要描述，然后将考核结果填入设计好的表格内，这种考核方法叫：（）
（单选题）
以下说明宴会的种类与形式的内容，哪一项是正确的？（）。
（单选题）
在办公室里，（）的位置是上座。
（判断题）
不要在酒宴上评论或附和别人对某人的议论，也不可评论菜肴的优劣。
（多选题）
办公室人员在迎接来访团体时应该：（）
（判断题）
外事管理不属于我国行政管理。
