中级经济师工商管理专业知识与实务最新试题
（单选题）
以产品离开生产线进入流通领域为起点，以送达用户并提供售后服务为终点的物流活动是（ ）。
（单选题）
《矿山安全法》属于职业安全健康法规体系中的（）。
（多选题）
关于股东大会会议的召集和主持，下列说法正确的有（）。
（多选题）
企业选择目标市场时应考虑企业、产品和市场等多方面因素，主要是（）。
（判断题）
检核表法适用于各种类型和场合的创新活动，所以被称为创新计划之母。
（多选题）
下列个别资金成本中属于权益资金成本的有（）。
（填空题）
生产计划包括生产技术准备计划、生产计划与（）计划。
（单选题）
在MRPⅡ上能解决“如果怎样，将会怎样”的问题，这表明MRPⅡ具备（ ）特点。
（单选题）
下列各项中，影响企业薪酬制度制定的内在因素是（ ）。
（多选题）
在投资决策中，项目风险的衡量和处理方法有（）。
（单选题）
消费者在想起品牌时能够回想起的唯一品牌指的是品牌知名度中的（）。
（单选题）
下列企业计划中，属于中长期生产计划的是（ ）。
（多选题）
在有限责任公司和股份有限公司中，经理被授予了部分董事会的职权，经理对董事会负责，行使的职权包括（）。
（单选题）
具体指导工人进行加工制造的操作文件是（）。
（简答题）
什么是全员创新？
（单选题）
从事创新工作需要各方面的市场信息和技术信息，创新组织中需要被称之为（）的角色。
（单选题）
技术咨询合同最主要的特点就在于（ ）。
（单选题）
企业如何构建和提升自己的核心技术能力是（）。
（单选题）
提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人的职权属于公司的（）。
（单选题）
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。
