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助理企业培训师(国家职业资格三级)最新试题

  • (单选题)

    教育培训应该是:()

    答案解析

  • (单选题)

    在项目开发信息材料的提炼与使用时,应注意()。

    答案解析

  • (单选题)

    下列表述正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    你认为,与其它教学形式相比,道尔顿制教学最大的特色是()

    答案解析

  • (单选题)

    认知结构教学理论主张学习应该在于:()。

    答案解析

  • (单选题)

    在Word97编辑状态下,若要在当前窗口中打开(关闭)绘图工具栏,则可选择的操作是()。

    答案解析

  • (判断题)

    在教学课程方案中,一个被普遍运用的教学策略是“判断—指令—评价”。

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  • (多选题)

    霍兰德职业兴趣测验,共分两大部分()

    答案解析

  • (多选题)

    面试与其它形式的交谈的不同之处在于:()。

    答案解析

  • (多选题)

    以人为工作对象的职业包括()

    答案解析

  • (单选题)

    关于培训计划基本要素论述错误的是()

    答案解析

  • (多选题)

    岗位规范书的设计包括()

    答案解析

  • (多选题)

    拓展训练对企业发展的意义:()。

    答案解析

  • (单选题)

    企业培训工作中,()是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。

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  • (单选题)

    随机抽取相当数量的测验试卷,由两名评分者分成两组按给定的评分标准评定分数,然后求其积差相关系数,这就是()。

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  • (多选题)

    在项目开发信息材料的提炼与使用时,应注意()。

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  • (单选题)

    ()是企业中最为基本的计划,是企业发展计划得以贯彻的基础保证。

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  • (多选题)

    分析员工素质的基本依据()

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  • (判断题)

    培训教师应具备的素质较普通学校教师更为广泛、多元与专门化。

    答案解析

  • (判断题)

    区分度是反映测评工具区分应试人能力水平高低的指标,区分度对标准参照考试测评来讲意义不大,因为标准参照考试只要求检查被试是否达到规定目标。

    答案解析

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