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初级经济师最新试题

  • (简答题)

    简述继承权的概念及特征。

    答案解析

  • (多选题)

    企业的下列支出不列入工程成本( )。

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  • (单选题)

    根据我国的农业资源和生产规模测算,我国最佳的人口负荷量是()亿。

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  • (单选题)

    现代企业制度的基本形式是( )。

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  • (多选题)

    建筑业有如下特征:①中小企业占多数;②生产经营多采用承发包制和多层次的分包制;③遵循轻量经营原则;④遵循弹性组织原则;⑤必须建立保证金和预付款制度。 有一建筑施工业的领导遵循“人多力量大”的古训,因而该企业规模庞大,而且都是固定工,但经济效益很差,使得工人抱怨,该领导的作法违背了建筑业特征的第( )条。

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  • (单选题)

    某汽车销售公司在流行洗车店通过观察各擦洗汽车的调频收音机的频道了解司机经常收听的广播频道,该调查方法属于( )。

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  • (单选题)

    ( )是经过很长一段时间才形成的,具有一定的稳定性,但它也是不断变化的,它的下降甚至比它的形成还要快。

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  • (单选题)

    属于企业变革的外部驱动因素的是( )

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  • (多选题)

    关于招聘活动的检验标准,正确的陈述有()

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  • (单选题)

    商业银行的超额准备金可用量的匡算不取决于()。

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  • (单选题)

    税收收入的取得,凭借的是国家的()

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  • (单选题)

    模板摊销量的计算公式是( )。

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  • (单选题)

    对()的申请人,可以签发现金银行汇票。

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  • (单选题)

    建筑产品与一般工业产品相比较,最根本的特征是()。

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  • (单选题)

    领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。最容易发展的能力是()

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  • (多选题)

    财政收入分为经常性收入和临时性收入,下列()属于临时性收入。

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  • (单选题)

    非随机抽样法中,与分层抽样有类似之处的方法是()

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  • (多选题)

    选择标杆职位可以参考的标准包括()

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  • (单选题)

    当有岗位空缺时,某公司倾向于校园招聘,而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘,这种情况反映的是()因素对企业招聘活动的影响。

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  • (单选题)

    ()是指对整个生产过程上的若干“片断”进行整合。

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