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国家开放大学《特许经营概论》最新试题

  • (判断题)

    特许经营的规范性原则是特许经营体系的各组成部分和各流程都具备专业化水平。

    答案解析

  • (判断题)

    凡是在商店建筑内外所有能帮助促销的广告物,或提供有关商品情报、服务、指示、引导等标示,都可以称为POP广告。

    答案解析

  • (简答题)

    我国特许经营家族企业的劣势有哪些?

    答案解析

  • (判断题)

    特许人和受许人续签特许经营合同时,约定的特许经营期限应不少于3年。

    答案解析

  • (多选题)

    按照培训与工作的关系划分,特许经营企业员工培训分为()。

    答案解析

  • (多选题)

    直营连锁与特许经营的区别是()。

    答案解析

  • (多选题)

    实行流通加工合理化主要考虑()几个方面。

    答案解析

  • (简答题)

    特许人和受许人之间存在的主要问题有哪些?

    答案解析

  • (多选题)

    特许经营按授予特许权的方式划分为()等类型。

    答案解析

  • (简答题)

    简述特训经营企业的成本与费用管理。

    答案解析

  • (多选题)

    企业家开设一家特许加盟店的资金比开设一家独立公司要少的原因是()。

    答案解析

  • (单选题)

    ()的成功使得以产品分销为主的早期特许经营模式在美国及欧洲得到了迅速发展。

    答案解析

  • (多选题)

    市场营销作为一种社会管理过程是基于()等核心概念的运用之上的。

    答案解析

  • (简答题)

    简述特许经营的基本要素。

    答案解析

  • (判断题)

    自营连锁比特许经营更容易打开他国国门,实施国际化战略。

    答案解析

  • (多选题)

    企业财务管理的基本任务是()。

    答案解析

  • (多选题)

    特许经营店铺经营网点选择时,客流分析的内容有()。

    答案解析

  • (判断题)

    产权是指与财产所有权想相联系的一组权利,亦指以财产所有权为核心的、存在于特定客体之中或之上的完全权利。

    答案解析

  • (判断题)

    岗位设计是指在公司总体的组织结构及各部门的工作职责确定之前所开展的岗位设置,并对各岗位工作职责、权力等作出明确规定,形成岗位规范的一系列工作。

    答案解析

  • (判断题)

    构建特许经营体系可行性分析中的投资与收益预测是特许经营企业自身发展计划的信息支持,也是吸引潜在受许人加盟的关键。

    答案解析

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