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职业经理人最新试题

  • (单选题)

    个人决定一切,要求下属绝对服从的领导是()领导。

    答案解析

  • (简答题)

    市场营销组合的基本内容(4Ps)是什么?

    答案解析

  • (单选题)

    我国目前所说的现代企业制度,其内涵可以概括为:产权清晰,权责明确,政企分开,()。

    答案解析

  • (简答题)

    被后人尊称为“科学管理之父”的是谁?

    答案解析

  • (多选题)

    属于感情动机的购买心理有()。

    答案解析

  • (单选题)

    “任职人在取得上司批准后工作”这是()级别授权。

    答案解析

  • (简答题)

    合同法的适用范围是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    德尔菲预测法的前两个步骤是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    企业战略是什么?

    答案解析

  • (多选题)

    制定企业战略时,应遵循()等基本原则。

    答案解析

  • (多选题)

    档案整理应依据的原则有()。

    答案解析

  • (单选题)

    以市场上相互竞争的同类服务价格为定价基本依据,随竞争状况的变化确定和调整价格水平,这种定价方法是()。

    答案解析

  • (单选题)

    我国许多企业中,员工对待顾客态度冷漠,究其原因是()。

    答案解析

  • (单选题)

    撒手不管,让下属按照自己意愿工作,只负责提供信息,进行外部联络的领导是()领导。

    答案解析

  • (多选题)

    在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由()组成。

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  • (简答题)

    如何了解下属的需要?

    答案解析

  • (简答题)

    学习型组织的特点有哪些?

    答案解析

  • (单选题)

    下列各项属于企业领导人定位的一项是()

    答案解析

  • (简答题)

    零基预算的含义是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    细分市场时应注意哪些方面的要求?

    答案解析

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