职业指导师最新试题
（单选题）
我国职业教育实行的三种证书制度，不包括（）
（单选题）
心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对（）进行测量、分析、评价。
（单选题）
职业咨询主要有三种方法，不包含下面哪一选项？（）
（单选题）
一般来说，来访者寻求就业政策咨询的目的有两个，是（）
（单选题）
下列哪个选项不属于就业范畴？（）
（单选题）
包括单位基本情况和岗位需求情况的职业供求信息报表属于（）
（单选题）
职业指导人员安排招聘洽谈活动时，下列做法不妥的是：（）
（单选题）
接待具有高级专业技术、技能的求职人员时，如果发现有的求职人员存在求职障碍，应该：（）
（单选题）
对于市场供求信息资料的处理，下列哪项做法不妥？（）
（简答题）
制定职业取向决策的基本要点
（单选题）
对用人单位遵守劳动纪律法规的情况进行监督、检查、并对违法行为予以处罚的是（）
（单选题）
人员素质测评的内容不包括（）
（单选题）
在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中，主要考察（）
（简答题）
岗位用人标准
（单选题）
由于劳动者的技能结构与现有就业岗位技能结构错位，造成失业与岗位空缺并存，这一失业现象是（）
（名词解析）
测评方法的内部因素
（单选题）
帮助用人单位设定测评维度、确定测评工具的基础是（）
（单选题）
下列哪项不属于团体咨询中的反应技术？（）
（单选题）
职业生涯设计中最困难的的任务是？（）
（单选题）
员工对本单位的岗位用人设计与管理者意见不一致时，下列说法不妥的是：（）
