首页资格考试管理咨询师
(多选题)

人力资源系统的主要因素包括:( )。

A绩效和薪酬政策

B培训发展体系

C人力资源管理水平与企业发展匹配程度

D供应商管理

E计量管理

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

人力资源系统的主要因素包括:绩效和薪酬政策、培训发展体系、人力资源管理水平与企业发展匹配程度

相似试题

  • (多选题)

    企业运营环境评估中生产系统的主要因素包括:( )。

    答案解析

  • (多选题)

    分析资源的平衡性主要包括三个方面的分析:( )。

    答案解析

  • (多选题)

    总体经营环境分析要搜索、监测、预测和评估那些最重要的影响因素。这些因素主要包括:( )。

    答案解析

  • (多选题)

    客户关系管理系统主要包括( )。

    答案解析

  • (单选题)

    某企业成立不到两年,拥有员工15名,主要生产编织袋,因靠近原材料生产地而资源供应比较充分。若不考虑影响管理体制选择的其他因素,此类企业适合于采取( )。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动人事管理直接针对人力资源这个企业生存和发展的决定性因素,因而具有()

    答案解析

  • (单选题)

    人力资源工作者应该具备的基本素质包括:()

    答案解析

  • (单选题)

    战略性人力资源管理的量化指标不包括:()

    答案解析

  • (多选题)

    人力资源战略包括( )

    答案解析

快考试在线搜题